Cours
Cours pour formateurs de pax et forme d'examen IPA
Le contact avec les apprentis doit être appris. Pour les formateurs pratiques qui travaillent quotidiennement avec les apprentis dans l’entreprise et les forment, le GT LMT propose des cours de base, des cours avancés et des cours pratiques. Ces formations continues axées sur la pratique aident les professionnels à développer leurs compétences en tant que formateurs pratiques et à remplir leur rôle de manière professionnelle dans la formation de la relève. Les cours sont spécialement conçus pour répondre aux besoins du secteur de la technologie alimentaire et offrent aux formateurs pratiques, qu’ils soient débutants ou expérimentés, de précieuses impulsions pour leur travail quotidien.
Profitez de cette occasion pour renforcer vos compétences professionnelles en tant que formateur pratique. Les collaborateurs des membres de l’AG LMT bénéficient de conditions préférentielles.
Les cours de formateurs pratiques 2025 auront lieu comme suit :
| Cours pratique | 7 mars 2025 |
| Cours de base | 12 et 13 mars 2025 |
| Cours de perfectionnement | 27 et 28 mars 2025 |
| Cours de base | 3 et 4 avril 2025 |
Les cours ont lieu en allemand au Strickhof à Wädenswil. Pour vous inscrire (dans la limite des places disponibles) et pour toute question n’hésitez pas à nous contacter avec plaisir.
La Communauté de travail des technologues en denrées alimentaires propose périodiquement des cours de formation continue aux formateurs pratiques et aux responsables de la formation professionnelle dans les entreprises de formation en Suisse romande et en Suisse alémanique.
Vous trouverez les dates pour 2024 ici.
Cours de base (2 jours) / Contenu principal : Les participants reconnaissent leur rôle de leader dans la formation des apprenants.
Ils s’intéressent à l’apprentissage des jeunes et s’entraînent à mettre en œuvre des instructions dans leur domaine d’activité.
Cours de perfectionnement (2 jours) / Points forts du contenu : En complément du cours de base LMT, ce cours aborde plus en détail les thèmes de la communication, du leadership et de l’instruction.
L’entraînement des compétences par le biais de jeux de rôle et en petits groupes est au cœur du cours.
Cours pratique (1 jour) / Contenu principal : Pour les formateurs en poste, le cours pratique contribue à un bilan personnel et complète ou actualise les connaissances et les compétences liées à la formation des apprentis.
L’échange mutuel d’expériences et les possibilités de formation individuelle constituent les points clés de cette formation.
Introduction à la forme d’examen TPI (1 jour) / Contenu principal : Définition des rôles du supérieur hiérarchique/responsable de la formation et des experts aux examens ainsi que mise en évidence des tâches respectives.
Appliquer le guide IPA pour construire un processus d’examen chronologique.
Elaborer les critères auxquels une tâche doit répondre pour être conforme à l’ordonnance sur la formation et pouvoir être évaluée.
Expliquer les documents que le candidat doit tenir à jour et expliquer les critères d’évaluation de la documentation.
Identifier les attentes envers les candidats concernant la présentation et l’entretien professionnel.
